Afgestudeerd als architect in 1995 startte Ruben als freelance-medewerker in een bestaand kantoor waar hij al snel doorgroeide tot sales-manager. In 1999 nam hij het bedrijf over om het verder uit te laten groeien en leidde uiteindelijk 5 vastgoed-kantoren in het Antwerpse. Wellicht omdat hij de kans had gekregen (en toen ook had genomen), is het altijd zijn passie geweest om gemotiveerde mensen te helpen in een succesvolle doorstart. Naast zijn werk als vastgoedmakelaar, behaalde hij in 2005 nog een 2de Master degree (MRE) op de universiteit van Antwerpen en als ondernemer richtte hij met zijn team bovendien een investeringsmaatschappij en een bouwbedrijf op. Hij is begeesterd om de dingen uit te puren tot hun essentie en is ervan overtuigd dat de makelaardij door de mogelijkheden die spitstechnologie steeds meer biedt, een revolutie zal ondergaan. Dit is volgens hem dan ook een geweldige opportuniteit voor elke vastgoedmakelaar die zal inzetten op slimme technologie en strategisch ondernemen ipv alleen komen te staan en te ondergaan...

Zijn carrière in de vastgoedsector startte in 1981. Na vijf jaar telde zijn vastgoedorganisatie 16 kantoren en werkte er meer dan 180 medewerkers. Hij vulde altijd al zijn dagen met het geven van commerciële opleidingen en trainingen en het begeleiden van zaakvoerders. In 1995 lanceerde hij het CENTURY 21 concept in België. In minder dan 20 jaar, telde de organisatie meer dan 190 kantoren met ongeveer 800 medewerkers en zat Mathieu stevig in het zadel als marktleider in België waarna hij zijn aandelen verkocht. Sindsdien deelt hij zijn ervaring graag met zelfstandige ondernemers en bedrijfsleiders die ervoor openstaan om door te groeien. Verder focust hij zich graag op de nieuwste trends op vlak van management. Hij gelooft als geen ander dat de toekomst voor vastgoedmakelaars ligt in de onderlinge synergie die meer mogelijkheden biedt en ieder individueel tot een hoger niveau zal tillen.